全国転勤なしの大手企業に就職する方法を早稲田生が解説

全国転勤が嫌だけど、大手企業に就職したいという人は多いのではないでしょうか。

この記事では、早稲田生ソチが全国転勤なしの大手企業に就職する方法を紹介します。

記事のさいごには、全国転勤なしの大手企業50社以上をまとめた記事を紹介しています。

私は全国転勤ありの企業に内定

こんにちは、早稲田生のソチです。

大手メーカーに内定を頂いた私は、全国転勤ありの人生を歩むことになります。

そんな私ですが、就活始めたての頃は絶対に全国転勤したくないと思っていました。

しかし、興味のある企業の採用ホームページを見るようになり、メーカーの大手企業はほとんどで全国転勤あるという事実に気がつきました。

私はメーカー志望でした。メーカーは全国各地に販売拠点があります。

そのような現実を知り、全国転勤がない大手企業に就職することを諦めるようになっていきました。

そして、大手メーカーに勤務する先輩に、「男で大手行きたかったら全国転勤マストだよ」と言われたことで、全国転勤なしを完全に諦めました。

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全国転勤の何が嫌か

私は、全国転勤の何が嫌なのか。

知らない土地に配属されることは、別に構いません。

友人と定期的に会えなくなりますが、たまに会えれば大丈夫なタイプです。

そのため、知らない土地や友人関係は、そこまで問題ではありませんでした。

では、なぜ全国転勤が嫌だったのか。

それは、5年後、10年後、30年後の将来設計において、確実に負担になるからです。

将来家庭を持ち、子供ができたときに、住む場所が定まらないことは負担となります。

また、親の介護が必要になった時に実家から遠くに配属されていたら、仕事を辞めることも考えなければなりません。

若い頃は、全国転勤はそこまで負担ではないでしょう。しかし、将来的に確実に負担になるため、嫌だったのです。

全国転勤なしで大手企業の道もある

全国転勤ありという条件を受け入れて就活をしていた私ですが、終わってからあることに気がつきました。

計画的に就活をすれば、全国転勤なしの大手企業の道を切り開くことができたかもしれない、ということです。

もう1度就活をすることができたら、それなりの確率で全国転勤なしの大手企業に内定をもらえる自信があります。

この記事では、私が考える全国転勤なしの大手企業に就職する方法を紹介します。

全国転勤なし大手企業の内定を掴む方法

全国転勤なし大手企業の内定を掴む方法は2つあります。

1は転勤が少ない業界を選択する方法、2は職種別採用で転勤がない職種を選択する方法です。

それでは、全国転勤なし大手企業の内定を掴むそれぞれの方法を解説します。

レジャー業界・鉄道業界などの転勤なし業界を選ぶ

レジャー業界や鉄道業界などの特定の業界では、転勤の可能性が極めて少ないです。

たとえば、レジャー業界ではオリエンタルランド・東京ドームなど、鉄道業界では小田急電鉄・西武鉄道などが該当します。

他にも、不動産やIT、コンサルなどでは、転勤が少ないです。

どうしても転勤がしたくないのであれば、転勤がない業界を選ぶことも良いでしょう。

私はメーカーで働きたかったため、この選択肢は考えませんでした。

職種別採用を実施する企業を狙う

転勤なしの大手企業を狙うなら、この方法がベストだと思います。

職種別採用を行っている大手企業のスタッフ職（人事、経理、総務）を狙うということです。

スタッフ職は勤務地が本社のみの企業が多く、転勤がありません。（メーカーでは、工場経理などの場合あり）

そして、職種別採用を実施している企業は、意外と多くあるのです。

職種別採用の大手企業の一覧表では、職種別採用を実施する企業をまとめたので、ぜひ参考にしてください。

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スタッフ職での就活実態

転勤なしの大手企業を目指すためには、スタッフ職が狙い目であると紹介しました。

しかし、スタッフ職での就活はとても人気です。

転勤がないということで応募が殺到しますし、営業職に比べて採用人数が少ないのです。

そのため、営業職に比べて倍率が高く、採用されることが難しい傾向にあります。

スタッフ職で内定には経理職がおすすめ

スタッフ職には、人事・総務・経理などの仕事があります。

それでは、スタッフ職でどのように内定をもらうかについて紹介します。

スタッフ職内定に向けて一番確実な方法は、「経理職を志望し、実力を示すこと」だと思います。

なぜなら、簿記資格を取得しておくだけで、企業の欲しい人材になることができるためです。

人事や総務の仕事には、特別な資格が必要ないため、人物重視の面接が実施されます。

一方、経理職は専門性の高い仕事であるため、簿記などの資格取得が必要となります。

その資格を入社前から取得しておくことで実力を示し、ライバルから一歩リードすることができるのです。

経理職なら簿記何級？

経理職を目指し、簿記資格を取得するときには、簿記何級をとれば良いのでしょうか。

その答えは、「最低でも簿記3級、もし簿記2級を取得できればかなり可能性は高まる」です。

私は、簿記3級を取得しています。

そして、職種別採用を実施しているいくつかの大手企業で、経理職を志望して面接を受けました。

どの企業も、2次面接や最終面接を落ちてしまいましたが、簿記3級があれば選考を突破できることがわかりました。

もし簿記2級を取得していれば、大手企業の経理職であっても評価される資格です。

そのため、全国転勤なしの大手企業にどうしても就職したい人は、簿記2級を取得すると良いでしょう。

私は簿記2級が間に合わなかったため、「現在は簿記3級を取得していて、入社までに必ず簿記2級を取得します」と伝えていました。

時間があれば簿記2級にチャレンジ

このブログを見ている時期によりますが、就活解禁まで時間があれば、簿記2級にチャレンジすることをおすすめします。

私は簿記3級を取得しましたが、1ヶ月半もあれば独学で合格できるぐらいの難易度でした。

そのため、半年くらい本気で勉強をすれば、簿記2級を取得できると思います。

頑張って簿記2級を取得して、全国転勤なし大手企業で働くチャンスを掴んでください。

全国転勤なしの大手企業に就職する方法のまとめ

全国転勤なしの大手企業に就職するには、全国転勤なしの業界かスタッフ職での就活という選択肢があります。

しかし、もし全国転勤ありの企業に就職が決まったとしても、転職などによっていくらでも挽回は可能です。

入社後に転職する道を選んでも、簿記2級を取得する道を選んでも、チャンスを掴むためには努力が必要です。

自分の目指すキャリアを実現するため、地道にコツコツと頑張っていきましょう。

このブログを見ているあなたが、全国転勤なしの大手企業に就職できることを祈っています。

全国転勤なしの大手企業一覧

全国転勤なしの大手企業は、全国転勤なしの大手企業50社以上の一覧表で紹介しています。

頑張って全国転勤なしの企業をまとめたので、ぜひ参考にしてください。

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